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  • Foto del escritorHRCORE SELECCIÓN

TÉCNICO DE IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD.

Si tienes experiencia acreditable en la elaboración de Planes

de Igualdad para empresas, y conocimiento avanzado

de la normativa vigente. Envíanos tu curriculum a micurriculum@hrcore.es

Ref: #igualdad

Estas serían tus funciones:

  • Análisis de la situación de Igualdad de la empresa.

  • Elaboración de diagnósticos de situación y realización del Plan de Igualdad.

  • Asesoramiento y coordinación en el proceso de negociación con los agentes sociales.

  • Gestión y organización del proceso documental.

  • Implementación del Plan de Igualdad.

  • Gestionar la información y formación interna en materia de igualdad de oportunidades.

  • Dirigir el proceso de implantación de las acciones/objetivos incluidas en el PIO.

  • Registro de los Planes de Igualdad.

  • Elaboración de registros retributivos y auditoría salarial

  • Tramitación y gestión para la obtención de distintivos/menciones en materia de Igualdad.



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